無論您使用什么方法從客戶那里收集反饋，都應(yīng)與品牌準(zhǔn)則保持一致。互聯(lián)網(wǎng)logo設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)公司的目標(biāo)應(yīng)該是為客戶創(chuàng)造無縫的體驗(yàn)，從閱讀主題行到通過整個(gè)問卷調(diào)查體驗(yàn)提供反饋。它需要引起他們足夠的興趣，以引起他們的注意，并保持足夠的狀態(tài)以獲得反饋。獲得反饋后，從中得出的見解將幫助您和您的公司獲得成功所需的見解。這一切都取決于您努力工作以引起他們的關(guān)注并找到收集反饋的方法。沒有壓力，祝你好運(yùn)。

在過去的幾個(gè)月中，與互聯(lián)網(wǎng)logo設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)公司合作的許多客戶都在嘗試實(shí)施某種形式的客戶計(jì)劃。似乎很少有人對當(dāng)前的結(jié)果感到滿意。不難確定帳戶計(jì)劃流程的癥狀。希望銷售人員準(zhǔn)備客戶計(jì)劃，但這通常是一次性的或年度的。計(jì)劃一旦產(chǎn)生，就很少被提及，甚至更新的頻率也越來越少。計(jì)劃與銷售人員的實(shí)際生活活動之間似乎幾乎沒有因果關(guān)系或相關(guān)性。

為了具有任何持久的價(jià)值-無論采用什么格式創(chuàng)建-有效的帳戶計(jì)劃都必須是一份有效的文件。它必須指導(dǎo)規(guī)劃（和重新規(guī)劃）過程，而不是被視為達(dá)到目的的手段。它必須激發(fā)帳戶所有者的思考。最重要的是，它必須推動采取有效行動。漫不經(jīng)心地從組織的網(wǎng)站，LinkedIn或其他來源剪切和粘貼組織的個(gè)人資料，或者在沒有任何分析或解釋的情況下收集數(shù)據(jù)，這并不是在計(jì)劃–這是無用的活動，會隨著進(jìn)度的變化而偽裝。

實(shí)際上，任何以“原樣”顯示的信息以填補(bǔ)計(jì)劃格式中以前空白的字段而沒有任何嘗試評估信息的價(jià)值或如何采取行動的信息幾乎肯定是無用的。

問題通常始于計(jì)劃本身的格式。如果將其視為數(shù)據(jù)的垃圾場，那么它將成為事實(shí)。如果不需要分析證據(jù)，則幾乎肯定不會發(fā)生。如果帳戶計(jì)劃能提供一切跡象表明它是一個(gè)舒適毯子或不采取實(shí)際行動的借口，那可能就是這樣。互聯(lián)網(wǎng)logo設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)公司建議您采用其他方法，并針對以下測試評估選擇采用的任何客戶計(jì)劃框架的每個(gè)要素：

1. 我們真的需要了解該帳戶什么？

2. 我們?nèi)绾未_認(rèn)所提供信息的準(zhǔn)確性？

3. 知道這些信息將如何影響我們的行動？

4. 互聯(lián)網(wǎng)logo設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)公司應(yīng)該如何審查我們的行動是否有效？